Selon un article publié sur le site web du Korea Times, un institut de recherche économique sud-coréen conseille aux femmes, même si les conditions de travail se sont considérablement améliorées, de prendre leur destin en main lorsqu'elles sont confrontées à de l'hostilité ou à des obstacles qui entravent leur réussite.
Parmi les différentes approches pour gérer différentes situations, l'Institut de recherche économique LG recommande de se concentrer sur les sept points suivants :
1. Cultiver un esprit pionnier et rester optimiste.
Un document de recherche publié par l'Institut de recherche économique LG indique que si vous entendez des remarques discriminatoires fondées sur le sexe, ne vous attardez pas dessus. Vous devez en rire et rayonner de confiance dans votre travail.
2. Faites preuve de compétence professionnelle.
Il est communément admis que les femmes privilégient leur vie familiale et personnelle au détriment de leur travail. Vous devez prouver que cette idée est fausse en améliorant vos performances professionnelles.
3. Évitez d'être trop modérée.
Dans le monde du travail actuel, où la concurrence est féroce, apprendre à s'affirmer est une compétence précieuse. L'Institut de recherche économique LG conseille aux femmes d'exprimer leurs idées avec aisance et confiance, afin de se faire remarquer.
4. Cultivez des relations amicales avec vos collègues masculins.
Pour rester compétitives, les femmes doivent apprendre à nouer des relations amicales avec leurs collègues masculins.Ne soyez pas timide ; faites preuve de leadership et d'esprit de collaboration afin qu'ils reconnaissent vos capacités. Le rapport conseille aux femmes de trouver des points communs avec leurs collègues masculins, leurs subordonnés et leurs supérieurs, et d'entretenir des relations stables avec eux.
5. Trouvez un mentor et un allié.
Quel que soit votre talent, la politique au travail aura une incidence sur votre carrière de multiples façons. L'Institut de recherche économique LG estime qu'il est essentiel de trouver des alliés au sein d'une organisation pour survivre et réussir.
6. Abandonnez le rôle de « superwoman ».
Si vous aspirez vraiment à réussir, abandonnez le rôle de « superwoman ». Jongler entre des tâches ménagères impeccables et une carrière professionnelle brillante est tout simplement trop exigeant. Le rapport du LG Economic Research Institute conseille de s'endurcir et d'accepter de réduire ses responsabilités ménagères.et que les femmes devraient demander l'aide de leur mari et de leurs enfants.
7. N'ayez pas peur de démissionner.
Si vous estimez que votre poste actuel n'offre plus de perspectives d'évolution, qu'attendez-vous ? Cherchez d'autres opportunités. L'Institut de recherche économique LG conseille que si votre supérieur hiérarchique direct affiche des attitudes profondément sexistes et que les perspectives de changement semblent lointaines, il vaut mieux endurer une souffrance à court terme plutôt qu'une souffrance prolongée.