Podle zprávy na webových stránkách The Korea Times doporučil jihokorejský ekonomický výzkumný institut ženám, aby i přes výrazné zlepšení pracovního prostředí převzaly kontrolu nad svým osudem, pokud se setkají s nepřátelstvím nebo překážkami bránícími jim v cestě k úspěchu.
Mezi různými přístupy k řešení různých situací doporučuje LG Economic Research Institute zaměřit se na následujících sedm bodů:
1. Pěstujte průkopnického ducha a zachovávejte optimistický pohled na svět.
Výzkumná studie zveřejněná LG Economic Research Institute uvádí, že pokud uslyšíte diskriminační poznámky na základě pohlaví, nezabývejte se jimi. Měli byste se jim zasmát a vyzařovat sebevědomí ve své práci.
2. Prokažte svou odbornou způsobilost.
Obecně se má za to, že ženy upřednostňují rodinu a osobní život před prací. Měli byste tuto představu vyvrátit zlepšením svých pracovních výkonů.
3. Vyhněte se přílišné umírněnosti.
V dnešním vysoce konkurenčním pracovním prostředí je naučit se prosadit cennou dovedností. LG Economic Research Institute radí ženám, aby své nápady vyjadřovaly plynule a sebevědomě a daly o sobě vědět.
4. Pěstujte přátelství s mužskými kolegy.
Aby si ženy udržely konkurenceschopnost, měly by se naučit budovat přátelství s mužskými kolegy.Nebuďte plaché, prokažte své vůdčí schopnosti a týmového ducha, aby ocenili vaše schopnosti. Zpráva radí ženám, aby našly společnou řeč s mužskými kolegy, podřízenými i nadřízenými a udržovaly s nimi stabilní vztahy.
5. Najděte si mentora a spojence.
Bez ohledu na to, jak talentované jste, politika na pracovišti ovlivní vaši kariéru mnoha způsoby. LG Economic Research Institute se domnívá, že pro přežití a úspěch je klíčové najít si spojence v rámci organizace.
6. Zbavte se role „superženy“.
Pokud opravdu toužíte po úspěchu, zbavte se role „superženy“. Skloubit bezchybné plnění domácích povinností s vynikajícími výkony v profesním životě je prostě příliš náročné. Zpráva LG Economic Research Institute radí, abyste si vypěstovaly silnější povahu a uznali, že snížení domácích povinností je přijatelné.a že ženy by měly požádat o pomoc své manžely a děti.
7. Nebojte se podat výpověď.
Pokud máte pocit, že vaše současná pozice nemá žádný další potenciál pro růst, na co čekáte? Hledejte jiné příležitosti. LG Economic Research Institute radí, že pokud váš přímý nadřízený projevuje výrazně sexistické postoje a vyhlídky na změnu se jeví jako vzdálené, je lepší snášet krátkodobou bolest než dlouhodobou.