Teraz sprawdźmy Twoje podejście do pracy za pomocą prostego pytania.
Rozpoczynamy test
Minęło sporo czasu, odkąd ostatnio brałeś wędkę do ręki. Gdybyś miał dziś towarzysza, z którym mógłbyś wybrać się na ryby, gdzie byś się wybrał?
A. Wybrzeże B. Górski strumień C. Morze łodzią D. Sztuczny staw rybny
Wyniki testu
Wybór A: Pozostajesz osobą, która ceni sobie zwrot z inwestycji, dążąc do maksymalnego zysku przy minimalnym kapitale. Dzięki wyczuciu biznesowemu wybrałbyś się na wybrzeże, aby złowić małe ryby ukrywające się w szczelinach skalnych – niewielkie, ale występujące w dużych ilościach.
Opcja B: Wyróżniasz się umiejętnością strategicznego planowania z długoterminową wizją, potrafisz organizować harmonogramy z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem. Jednak Twoje podejście jest zbyt ostrożne, brakuje Ci motywacji i skupienia. Z jakiego innego powodu miałbyś rozkoszować się widokiem doliny, zamiast poświęcić całą swoją uwagę wędkowaniu?
Opcja C: Jesteś uosobieniem pracoholika i pragniesz emocji związanych z pływaniem po falach jak żeglarz. Działasz z determinacją, choć Twoja motywacja graniczy z lekkomyślnością. Najlepiej funkcjonujesz pod jasnymi wytycznymi, ale nie można powierzać Ci planowania, bo presja może doprowadzić Cię do krwotoku mózgowego.
Opcja D: Walczysz tylko w bitwach, które na pewno wygrasz – jesteś osobą całkowicie nowoczesną. Pewny siebie i biegły w autopromocji, stosujesz taktykę w biznesie z zimną krwią. Masz jednak tendencję do bycia dość ostrym; pamiętaj, aby nigdy nie przypisywać sobie zasług innych, bo zasiejesz ziarno przyszłej porażki.
Analiza psychologiczna
Na tym świecie nie ma prac podrzędnych, są tylko podrzędne podejście do pracy.Jeśli podchodzisz do pracy biernie, a nie proaktywnie, jak niewolnik kierowany batem pana; jeśli odczuwasz niechęć do swoich zadań, brakuje ci entuzjazmu i pasji, nie potrafisz pielęgnować sympatii do swojej pracy i zamiast tego postrzegasz ją jako ciężką harówkę – nigdy nie osiągniesz niczego wartościowego na tym świecie. Postawa wobec pracy obejmuje abstrakcyjne elementy, takie jak inicjatywa, entuzjazm, poczucie odpowiedzialności i samorozwój.
Niezależnie od zawodu, presja i trudności są zawsze obecne. Liczy się twoje podejście do pracy. Kiedy cenisz swoją rolę, nawet zadania pozbawione wyzwań lub przyjemności będziesz wykonywać z inicjatywą, jednocześnie biorąc odpowiedzialność za swoje działania.