Laten we nu je werkhouding testen met een eenvoudige vraag.
De test begint
Het is alweer een eeuwigheid geleden dat je voor het laatst je hengel hebt gepakt. Als je vandaag toevallig een metgezel zou hebben om mee te gaan vissen, waar zou je dan heen gaan?
A. De kustlijn B. Een bergbeek C. Op zee met een boot D. Een kunstmatige visvijver
Testresultaten
Keuze A: Je blijft iemand die rendement op investeringen belangrijk vindt en met minimaal kapitaal maximale winst nastreeft. Met je scherpe zakelijk inzicht zou je naar de kust gaan om kleine vissen te vangen die zich in rotsspleten verschuilen – bescheiden van formaat, maar in grote aantallen aanwezig.
Optie B: Je blinkt uit in strategische planning met een langetermijnvisie en bent in staat om maanden van tevoren schema's op te stellen. Je benadering is echter overdreven voorzichtig, waardoor je gedrevenheid en focus ontbreken. Waarom zou je anders blijven hangen bij het uitzicht op de vallei in plaats van je volledige aandacht te richten op het vissen?
Optie C: Je bent een workaholic en hunkert naar de sensatie van het berijden van de golven als een schipper. Je gaat vastberaden te werk, hoewel deze gedrevenheid grenst aan roekeloosheid. Je functioneert het beste onder duidelijke richtlijnen, maar je mag nooit worden belast met planning, anders krijg je een hersenbloeding door de druk.
Optie D: Je voert alleen gevechten die je zeker kunt winnen – een door en door modern individu. Je bent zelfverzekerd en bedreven in zelfpromotie en past tactieken toe in het bedrijfsleven met een koel hoofd. Toch ben je nogal scherpzinnig; vergeet nooit om de verdiensten van anderen te erkennen, anders zaai je de kiem voor je eigen toekomstige mislukking.
Psychologische analyse
Er zijn geen ondergeschikte banen in deze wereld, alleen een ondergeschikte houding ten opzichte van werk.Als je werk passief benadert in plaats van proactief, als een slaaf die wordt gedreven door de zweep van zijn meester; als je een afkeer hebt van je taken, geen enthousiasme en passie hebt, geen liefde voor je werk kunt opbrengen en het in plaats daarvan als een sleur beschouwt, dan zul je nooit iets waardevols bereiken in deze wereld. Werkhouding omvat abstracte elementen zoals initiatief, enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel en zelfontwikkeling.
Ongeacht het beroep zijn druk en moeilijkheden altijd aanwezig. Wat telt, is je houding ten opzichte van werk. Als je je rol waardeert, zul je zelfs taken die geen uitdaging of plezier bieden met initiatief uitvoeren, terwijl je verantwoordelijkheid neemt voor je daden.