La oss nå vurdere din arbeidsmoral med et enkelt spørsmål.
Testen begynner
Du har ikke tatt frem fiskestanga på lenge, men hvis du tilfeldigvis hadde en ledsager å fiske med i dag, hvor ville du valgt å dra?
A. Kystlinjen B. En fjellbekk C. Ut på havet med båt D. Et kunstig fiskedam
Testresultater
Valg A: Du er fortsatt en person som verdsetter avkastning på investeringer, og søker maksimal fortjeneste med minimalt kapital. Med din skarpe forretningssans ville du dratt til kysten for å fange små fisker som gjemmer seg i sprekker i fjellet – de er ikke store, men det er mange av dem.
Alternativ B: Du er flink til strategisk planlegging med et langsiktig perspektiv, og er i stand til å organisere timeplaner flere måneder i forveien. Men du er altfor forsiktig, og mangler drivkraft og målrettet fokus. Hvorfor ellers ville du drøye deg med å nyte dalens natur i stedet for å konsentrere deg fullt og helt om fisket?
Alternativ C: Du er en typisk arbeidsnarkoman og lengter etter spenningen ved å ri på bølgene som en båtmann. Du stormer frem med en ensidig intensitet, selv om denne drivkraften grenser til uvørenhet. Du fungerer best under klare direktiver, men må aldri få ansvar for planlegging, ellers risikerer du å få hjerneblødning av presset.
Alternativ D: Du kjemper bare kamper du er sikker på å vinne – en gjennomført moderne person. Du er selvsikker og dyktig til å markedsføre deg selv, og bruker taktikk i forretningslivet med et kaldt hode. Men du har en tendens til å være ganske skarp; husk å aldri ta æren for andres prestasjoner, ellers kan du så frøene til din egen fremtidige fiasko.
Psykologisk analyse
Det finnes ingen underordnede jobber i denne verden, bare en underordnet holdning til arbeid.Hvis du nærmer deg arbeidet passivt i stedet for proaktivt, som en slave drevet av herrens pisk; hvis du føler aversjon mot oppgavene dine, mangler entusiasme og lidenskap, ikke klarer å utvikle kjærlighet til arbeidet ditt og i stedet ser på det som slit – da vil du aldri oppnå noe verdifullt i denne verden. Arbeidsinnstilling omfatter abstrakte elementer som initiativ, entusiasme, ansvarsfølelse og selvutvikling.
Uansett yrke er press og vanskeligheter alltid til stede. Det som betyr noe, er din holdning til arbeid. Når du verdsetter din rolle, vil selv oppgaver som mangler utfordring eller glede bli utført med initiativ, samtidig som du tar ansvar for dine handlinger.