지금 간단한 질문으로 당신의 업무 태도를 테스트해 보겠습니다.
테스트 시작
오랜만에 낚싯대를 메고, 오늘 마침 함께 낚시 갈 동료가 있다면 어디로 갈까요?
A. 해안가 B. 계곡의 개울 C. 배를 타고 바다로 나가기 D. 인공 어장
테스트 결과
A를 선택한 분: 여전히 투자 대비 수익률을 중시하는 사람으로, 최소한의 자본으로 최대의 이익을 추구하는 사업가적 안목을 지녔습니다. 그래서 바위 틈에 숨은 작은 물고기를 잡으러 해안가로 갈 것입니다. 크기는 작지만 수가 많으니까요.
B를 선택한 분: 업무 기획에 능숙하고 안목이 넓어 한 달 후 일정을 미리 세울 수 있습니다. 다만 지나치게 보수적이고 추진력이 부족해 한 가지에 집중하지 못하는 점이 아쉽습니다. 그렇지 않았다면 계곡의 아름다운 경치에 매료되기보다 낚시에 온전히 몰두했을 텐데요.
C를 선택한 분: 일중독의 대표주자입니다. 배를 타고 파도를 가르는 쾌감을 추구하듯, 당신은 한결같이 필사적으로 달려듭니다. 즉, 필사적으로 몰두할 때는 이성을 잃는다는 뜻입니다. 당신은 지시만 받으면 행동하지만, 절대 계획을 세우게 해서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 뇌출혈이 올 정도로 급해질 테니까요.
D 선택: 당신은 승산이 있는 싸움만 하는, 철저한 현대인이다. 자신감이 넘치고 자신을 잘 어필하며, 비즈니스에서는 전술을 구사하고 냉철한 판단력을 지녔다. 하지만 날카로운 면이 너무 드러나니, 남의 공을 가로채지 않도록 조심하라. 그렇지 않으면 나중에 실패의 씨앗을 뿌리게 될 것이다.
심리 분석
세상에 천한 일은 없으며, 오직 천한 일하는 태도만 있을 뿐이다.만약 당신이 일을 수동적으로 대한다면, 마치 주인의 채찍에 쫓기는 노예처럼; 만약 일에 대해 혐오감을 느끼고 열정과 애정이 없으며, 일을 사랑으로 만들지 못하고 단지 고역으로만 여긴다면, 당신은 이 세상에서 결코 큰 일을 이루지 못할 것이다. 업무 태도에는 업무 적극성, 열정, 책임감, 자기 개발 등 추상적인 요소들이 포함된다.
무슨 일을 하든 압박과 어려움은 항상 존재한다. 중요한 것은 당신의 일하는 태도다. 당신이 자신의 일을 소중히 여길 때, 도전이 부족하거나 재미없는 일이라도 스스로 나서서 일을 처리하며, 동시에 자신의 행동에 책임을 질 것이다.