Lassen Sie uns nun Ihre Arbeitseinstellung mit einer einfachen Frage testen.
Der Test beginnt
Es ist schon ewig her, dass Sie das letzte Mal Ihre Angelrute in die Hand genommen haben. Wenn Sie heute zufällig einen Begleiter zum Angeln hätten, wohin würden Sie gehen?
A. An die Küste B. An einen Gebirgsbach C. Mit dem Boot aufs Meer hinaus D. An einen künstlichen Fischteich
Testergebnisse
Option A: Sie sind jemand, der Wert auf Kapitalrendite legt und mit minimalem Kapitaleinsatz maximalen Gewinn erzielen möchte. Mit Ihrem ausgeprägten Geschäftssinn würden Sie an die Küste fahren, um kleine Fische zu fangen, die sich in Felsspalten verstecken – diese sind zwar nicht groß, aber dafür reichlich vorhanden.
Option B: Sie zeichnen sich durch strategische Planung mit einer langfristigen Vision aus und sind in der Lage, Termine Monate im Voraus zu organisieren. Allerdings sind Sie übermäßig vorsichtig und es mangelt Ihnen an Tatkraft und Zielstrebigkeit. Warum sonst würden Sie sich lieber mit der Landschaft des Tals beschäftigen, anstatt sich ganz auf das Angeln zu konzentrieren?
Option C: Als Inbegriff eines Workaholics sehnen Sie sich nach dem Nervenkitzel, wie ein Bootsmann auf den Wellen zu reiten. Sie stürmen mit zielstrebiger Intensität voran – obwohl dieser Antrieb an Leichtsinn grenzt. Sie funktionieren am besten unter klaren Anweisungen, dürfen aber niemals mit der Planung betraut werden, damit Sie nicht unter dem Druck einen Hirnschlag erleiden.
Option D: Sie kämpfen nur Kämpfe, die Sie sicher gewinnen können – ein durch und durch moderner Mensch. Sie sind selbstbewusst und geschickt in der Selbstdarstellung und setzen im Geschäftsleben mit kühlem Kopf Taktiken ein. Allerdings neigen Sie dazu, ziemlich scharfzüngig zu sein; denken Sie daran, niemals die Verdienste anderer für sich zu beanspruchen, damit Sie nicht den Grundstein für Ihr eigenes zukünftiges Scheitern legen.
Psychologische Analyse
Es gibt keine niederen Tätigkeiten in dieser Welt, nur eine niedere Einstellung zur Arbeit.Wenn Sie Ihre Arbeit eher passiv als proaktiv angehen, wie ein Sklave, der von der Peitsche seines Herrn getrieben wird; wenn Sie Abneigung gegen Ihre Aufgaben empfinden, es Ihnen an Enthusiasmus und Leidenschaft mangelt, Sie keine Zuneigung zu Ihrer Arbeit entwickeln können und sie stattdessen als Plackerei betrachten – dann werden Sie in dieser Welt niemals etwas Wertvolles erreichen. Die Arbeitseinstellung umfasst abstrakte Elemente wie Initiative, Enthusiasmus, Verantwortungsbewusstsein und Selbstentwicklung.
Unabhängig vom Beruf sind Druck und Schwierigkeiten allgegenwärtig. Was zählt, ist Ihre Einstellung zur Arbeit. Wenn Sie Ihre Rolle schätzen, werden Sie auch Aufgaben, die keine Herausforderung darstellen oder Ihnen keinen Spaß machen, mit Eigeninitiative angehen und Verantwortung für Ihr Handeln übernehmen.