Który typ osoby najbardziej irytuje Cię w miejscu pracy?
A. Niechlujna i zaniedbana
B. Hipokrytyczna
C. Arogancka i zarozumiała
D. Nadmiernie ambitna i nie mająca pojęcia o swojej pracy
E. Karierowicz
Wyniki testu:
A. Kładziesz zbyt duży nacisk na procedury, wymagając od siebie i podwładnych ścisłego przestrzegania każdego szczegółu. Nie tylko wywiera to znaczną presję na otoczenie, ale także powoduje brak elastyczności w załatwianiu spraw, co często wymaga znacznego wysiłku, aby wykonać zadania. Sugestia: Sporadyczne odstępstwa od zasad niekoniecznie są szkodliwe. Aby rozwijać swoją karierę, naucz się elastycznego myślenia i odważ się eksperymentować!
B. Po prostu milczysz lub wykonujesz zadania!Sugestia: Wyraź swoje opinie lub wielkie plany. W przeciwnym razie, jak Twoi przełożeni lub współpracownicy mogą docenić Twoje umiejętności lub jak możesz w pełni wykorzystać swoje talenty?
C. Skromność jest Twoją siłą, ale także słabością. Miejsce pracy przypomina pole bitwy; nadmierna pokora może sprawiać wrażenie nieszczerości na współpracownikach, a przełożeni mogą błędnie uznać, że brakuje Ci odwagi do podjęcia odpowiedzialności. Jak w takim razie mogą skutecznie z Tobą współpracować lub powierzyć Ci ważne zadania?Sugestia: Odpowiednia pokora we współpracy jest drogą do sukcesu. D. Kiedy spotykasz się z nieznanymi zadaniami, Twoim odruchem jest odmowa; kiedy stajesz przed wyzwaniami, zbyt łatwo się poddajesz! Pamiętaj, że niektóre przedsięwzięcia wymagają wielokrotnych prób, aby zakończyły się sukcesem. Poddanie się przed podjęciem próby oznacza, że ani Ty, ani Twój zespół nie możecie osiągnąć postępów! Sugestia: Uświadom sobie swoje możliwości i zacznij eksperymentować z niewielkimi inicjatywami.
E. Wykazujesz pewną powściągliwość i dumę, gardząc wykorzystywaniem wpływów innych osób do osiągnięcia awansu. Być może nawet dystansujesz się od wpływowych osób, aby uniknąć podejrzeń, ale to tylko utrudnia Ci osiągnięcie sukcesu! Sugestia: Skup się na zadaniu, a nie na osobie. Unikaj celowego unikania osób wpływowych; skoncentruj się na skutecznym wykonywaniu swojej pracy.