Sul posto di lavoro, quale tipo di persona ti infastidisce di più?
A. Sciatta e trasandata
B. Ipocrita
C. Arrogante e presuntuosa
D. Eccessivamente ambiziosa e fuori dal proprio ambito
E. Un arrampicatore sociale
Risultati del test:
A. Dai un'importanza eccessiva alle procedure, esigendo che tu stesso o i tuoi subordinati le seguiate rigorosamente in ogni dettaglio. Questo non solo mette sotto pressione chi ti circonda, ma ti impedisce anche di gestire le questioni con flessibilità, richiedendo spesso uno sforzo considerevole per portare a termine i compiti. Suggerimento: allontanarsi occasionalmente dalle regole non è necessariamente dannoso. Per avanzare nella tua carriera, impara a pensare in modo flessibile e osa sperimentare!
B. Ti limiti a sopportare in silenzio o a portare avanti i compiti senza lamentarti!Suggerimento: esprimi le tue opinioni o i tuoi grandi progetti. Altrimenti, come potranno i tuoi superiori o colleghi riconoscere le tue capacità o come potrai sfruttare appieno il tuo talento?
C. La modestia è il tuo punto di forza, ma anche la tua debolezza. Il posto di lavoro è simile a un campo di battaglia; un'umiltà eccessiva può sembrare insincera ai colleghi, mentre i superiori potrebbero erroneamente percepirti come privo del coraggio necessario per assumerti delle responsabilità. Come potrebbero allora collaborare efficacemente con te o affidarti compiti importanti?Suggerimento: un'umiltà appropriata nella collaborazione è la strada verso il successo. D. Quando ti trovi di fronte a compiti che non conosci, il tuo istinto è quello di rifiutarli; quando affronti delle sfide, le abbandoni troppo facilmente! Ricorda, alcuni sforzi richiedono ripetuti tentativi per avere successo. Rinunciare prima di provare significa che né tu né il tuo team potrete progredire! Suggerimento: riconosci le tue capacità e inizia a sperimentare con iniziative minori.
E. Possiedi una certa freddezza e orgoglio, disdegnando di sfruttare l'influenza degli altri per avanzare. Potresti persino allontanarti da figure influenti per evitare sospetti, ma questo ostacola solo il tuo successo! Suggerimento: concentrati sul compito, non sulla persona. Evita di evitare deliberatamente chi ha potere; concentrati sul raggiungimento dei risultati.