A munkahelyen melyik típusú ember irritálja Önt a leginkább?
A. Hanyag és ápolatlan
B. Képmutató
C. Arrogáns és öntelt
D. Túl ambiciózus és nem ért a dolgához
E. Karrierista
Teszt eredmények:
A. Túlzott hangsúlyt fektetsz az eljárásokra, és magadtól és beosztottjaidtól is megköveteled, hogy minden részletet szigorúan betartsanak. Ez nemcsak jelentős nyomást gyakorol a környezetedre, hanem rugalmasság hiányát is jelenti a dolgok kezelésében, ami gyakran jelentős erőfeszítéseket igényel a feladatok elvégzéséhez. Javaslat: Az alkalmi eltérés a szabályoktól nem feltétlenül káros. Karriered előrehaladásához tanulj meg rugalmasan gondolkodni, és merj kísérletezni!
B. Csak csendben tűröd, vagy folytathatod a feladatokat!Javaslat: Mondja el véleményét vagy nagy terveit. Ellenkező esetben hogyan ismerhetik el felettesei vagy kollégái képességeit, vagy hogyan tudja teljes mértékben kihasználni tehetségét?
C. A szerénység az erőssége, de egyben gyengesége is. A munkahely hasonló a csatatérhez; a túlzott alázatosság a kollégák számára őszintétlennek tűnhet, míg a felettesei tévesen úgy értelmezhetik, hogy nincs bátorsága felelősséget vállalni. Hogyan tudnának akkor hatékonyan együttműködni Önnel, vagy fontos feladatokat bízni Önre?Javaslat: A megfelelő alázatosság az együttműködésben a sikerhez vezető út. D. Ismeretlen feladatokkal szembesülve ösztönösen elutasítod azokat; kihívásokkal szembesülve pedig túl könnyen feladod őket! Ne feledd, hogy egyes törekvésekhez többszöri próbálkozás szükséges a sikerhez. Ha meg sem próbálod, sem te, sem a csapatod nem tud előrelépni! Javaslat: Ismerd fel képességeidet, és kezdj el kisebb kezdeményezésekkel kísérletezni.
E. Bizonyos távolságtartással és büszkeséggel rendelkezik, és lenézi, ha mások befolyását használja fel előrelépéshez. Lehet, hogy még a befolyásos személyektől is távol tartja magát, hogy elkerülje a gyanút, de ez csak akadályozza a sikerét! Javaslat: Koncentráljon a feladatra, ne a személyre. Kerülje el a befolyásos személyek szándékos elkerülését; koncentráljon a munkája hatékony elvégzésére.