Minkä tyyppiset ihmiset ärsyttävät sinua eniten työpaikalla?
A. Huolimaton ja epäsiisti
B. Tekopyhä
C. Ylpeä ja itserakas
D. Liian kunnianhimoinen ja kykenemätön
E. Sosiaalinen kiipijä
Testin tulokset:
A. Painotat liikaa menettelytapoja ja vaadit itseltäsi tai alaisiltasi jokaisen yksityiskohdan tiukkaa noudattamista. Tämä aiheuttaa paitsi merkittävää painetta ympärilläsi oleville, myös joustamattomuutta asioiden hoitamisessa, mikä usein vaatii huomattavaa ponnistelua tehtävien suorittamiseksi. Ehdotus: Satunnainen poikkeaminen säännöistä ei välttämättä ole haitallista. Edistääksesi uraasi, opi ajattelemaan joustavasti ja uskalla kokeilla uutta!
B. Sinä vain kestät hiljaa tai jatkat tehtävien suorittamista valittamatta!Ehdotus: Ilmaise mielipiteesi tai suuret suunnitelmasi. Muuten, miten esimiehesi tai kollegasi voivat tunnistaa kykysi tai miten voit hyödyntää kykyjäsi täysimääräisesti?
C. Vaatimattomuus on vahvuutesi, mutta myös heikkoutesi. Työpaikka on kuin taistelukenttä; liiallinen nöyryys voi vaikuttaa kollegoihin epärehelliseltä, ja esimiehet voivat virheellisesti pitää sinua rohkeudeltaan puutteellisena. Miten he sitten voivat tehdä tehokasta yhteistyötä kanssasi tai uskoa sinulle tärkeitä tehtäviä?Ehdotus: Sopiva nöyryys yhteistyössä on tie menestykseen. D. Kun kohtaat tuntemattomia tehtäviä, vaistosi on kieltäytyä; kun kohtaat haasteita, luovutat liian helposti! Muista, että jotkut pyrkimykset vaativat toistuvia yrityksiä onnistuakseen. Luovuttaminen ennen yrittämistä tarkoittaa, että sinä etkä tiimisi voi edetä! Ehdotus: Tunnista kykysi ja aloita kokeilemalla pieniä aloitteita.
E. Olet hieman etäinen ja ylpeä, etkä halua hyödyntää muiden vaikutusvaltaa edetäksesi urallasi. Saatat jopa ottaa etäisyyttä vaikutusvaltaisiin henkilöihin välttääksesi epäilyksiä, mutta tämä vain haittaa menestystäsi! Ehdotus: Keskity tehtävään, älä henkilöön. Vältä tahallaan vaikutusvaltaisten henkilöiden välttelyä ja keskity tekemään työsi tehokkaasti.