Yi Jianlian è stato a lungo acclamato come il leader della nuova generazione della squadra maschile di pallacanestro dopo Yao Ming. Yi è entrato a far parte dei Guangdong Southern Tigers della CBA nel 2002, diventando il più giovane MVP della lega nel 2005. È entrato nella NBA nel 2007, selezionato al sesto posto assoluto dai Milwaukee Bucks nel draft, e ha ottenuto il titolo di Rookie of the Month della Eastern Conference.Dopo il ritiro di Yao Ming, Yi è diventato il giocatore di punta della nazionale, portando la squadra alla finale del Campionato Asiatico 2009 e agli ottavi di finale del Campionato Mondiale 2010, anche se i risultati sono stati piuttosto deludenti.Anche la carriera NBA di Yi negli ultimi due anni è stata deludente. Dopo essere stato rilasciato dai Washington Wizards nel 2011 a causa di infortuni e prestazioni deludenti, è stato nuovamente ingaggiato dai Dallas Mavericks all'inizio del 2012, ma ha avuto pochissimo spazio.
Analisi della carriera
Analizzando la traiettoria della carriera di Yi Jianlian, emerge un punto di partenza innegabilmente alto: ingresso nel campionato professionistico a 16 anni, tre campionati CBA vinti e ingresso nella nazionale a 17 anni per partecipare alle Olimpiadi di Atene. Scelto al sesto posto assoluto nel draft NBA, diventare il nuovo "Yao Ming" sembrava una progressione naturale.Purtroppo, dopo il ritiro di Yao Ming, Yi non è riuscito a fornire prestazioni eccezionali per la nazionale. Nell'NBA ha vagato tra diversi club, è stato persino escluso da una squadra e al suo ritorno ha potuto guadagnarsi solo il soprannome di "water boy".
Approfondimento sulla carriera
La vita è piena di alti e bassi. Anche se oggi parti da una posizione elevata, domani potresti ritrovarti al fondo. Prendiamo Greg Oden, la prima scelta dell'NBA nello stesso anno di Yi. Un tempo acclamato come una supernova dal potenziale illimitato, anche lui è stato vittima di un infortunio, finendo per ritrovarsi senza squadra.Alcuni professionisti seguono un percorso simile. Potresti laurearti oggi in un'università prestigiosa, pieno di ambizione e vigore, ma senza un'attenta pianificazione della carriera, il tuo futuro potrebbe precipitare come un oggetto in caduta libera. Basta guardare coloro che si sono laureati all'Università di Pechino e sono finiti a vendere carne di maiale!
Pertanto, non importa quanto brillanti siano i tuoi risultati accademici durante gli studi o quanto sorprendenti siano le tue statistiche prima di entrare nell'NBA, questi sono solo la porta d'accesso alla tua carriera professionale.Che si tratti di ottenere promozioni e aumenti di stipendio o di conquistare titoli di campionato, questi sono il risultato di uno sforzo costante e di una forza accumulata. Le "ambizioni eccessive" portano più facilmente a speranze deluse. Pertanto, non bisogna fissarsi sul "campionato" fin dall'inizio del rapporto di lavoro, ma piuttosto suddividere quel "campionato" in traguardi raggiungibili, avanzando passo dopo passo.
Perché Kobe Bryant ha vinto cinque campionati? Perché si allenava in palestra ogni giorno alle 4 del mattino! Lo stesso vale per i nuovi arrivati sul posto di lavoro: il successo non può basarsi esclusivamente sul prestigio di un'università prestigiosa o sul titolo di capoclasse. Richiede perseveranza e diligenza nel proprio ruolo.Ciò che i nuovi arrivati sul posto di lavoro devono fare è coltivare con cura la propria carriera, lavorare con diligenza e mantenere rapporti armoniosi con i colleghi. Solo così potranno sperare di ottenere un successo maggiore!