A szakmai bölcsesség, amelyet Yi Jianlian példáján keresztül figyelhetünk meg
Encyclopedic
PRE
NEXT
Yi Jianlian már régóta Yao Ming utódjaként a férfi kosárlabda-válogatott új generációs vezetőjeként tartják számon. Yi 2002-ben csatlakozott a CBA Guangdong Southern Tigers csapatához, és 2005-ben a liga legfiatalabb MVP-je lett. 2007-ben került az NBA-be, ahol a Milwaukee Bucks a drafton az összesített hatodik helyen választotta ki, és elnyerte az Eastern Conference Rookie of the Month díjat.Yao Ming visszavonulása után Yi lett a nemzeti csapat sztárjátékosa, aki a csapatot a 2009-es Ázsia-bajnokság döntőjébe és a 2010-es világbajnokság legjobb 16 közé vezette, bár az eredmények kissé csalódást okoztak.Yi NBA-karrierje az elmúlt két évben szintén csalódást okozott. Miután 2011-ben sérülések és gyenge teljesítmény miatt elbocsátották a Washington Wizardsból, 2012 elején újra leszerződtette a Dallas Mavericks, de alig kapott játéklehetőséget.
Karrierelemzés
Yi Jianlian karrierjének elemzése során egyértelműen látszik, hogy kiindulási pontja rendkívül magas volt: 16 évesen lépett be a profi ligába, három CBA-bajnokságot nyert, 17 évesen pedig csatlakozott a nemzeti csapathoz, hogy részt vegyen az athéni olimpián. Az NBA-ben a hatodik helyen választották ki, így természetesnek tűnt, hogy ő lesz a következő „Yao Ming”.Sajnos Yao Ming visszavonulása után Yi nem tudott kiemelkedő teljesítményt nyújtani a nemzeti csapatban. Az NBA-ben több klub között vándorolt, egy csapat még el is bocsátotta, és visszatérése után csak a „vízfiú” becenevet tudta kiérdemelni.
Karrier-betekintés
Az élet tele van hullámvölgyekkel. Még ha ma magas pozícióból indulsz is, holnap már a mélyponton találhatod magad. Vegyük például Greg Oden-t, az NBA első számú draftválasztottját, aki ugyanabban az évben debütált, mint Yi. Egyszer szupernovaként ünnepelték, határtalan potenciállal, de ő is sérülés áldozata lett, és végül csapat nélkül maradt.Néhány szakember hasonló pályát követ. Lehet, hogy ma egy neves egyetemen végzel, tele ambícióval és energiával, de gondos karriertervezés nélkül a jövőd zuhanó tárgyként zuhanhat le. Nézd csak meg azokat, akik a Pekingi Egyetemen végeztek, és végül sertéshúst árulnak!
Ezért nem számít, milyen ragyogó tanulmányi eredményeid vannak, vagy milyen lenyűgözőek a statisztikáid az NBA-be való belépés előtt, ezek csupán a szakmai karriered kapuját nyitják meg.Akár előléptetést és fizetésemelést érsz el, akár bajnoki címet nyersz, ezek mind a kitartó erőfeszítések és a felhalmozott erő eredményei. A „túlzott ambíciók” könnyebben vezetnek csalódáshoz. Ezért nem szabad a munkába állás kezdetétől fogva a „bajnokságra” koncentrálni, hanem inkább azt elérhető mérföldkövekre kell bontani, és lépésről lépésre haladni előre.
Miért nyert Kobe Bryant öt bajnokságot? Mert minden nap hajnali 4-kor edzett a tornateremben! Ugyanez vonatkozik a munkahelyi újoncokra is: a siker eléréséhez nem lehet kizárólag a neves egyetem vagy az osztályelnöki címre támaszkodni. Kitartás és szorgalom szükséges a munkakörben.A munkahelyi újoncoknak gondosan kell ápolniuk karrierjüket, szorgalmasan kell dolgozniuk és harmonikus kapcsolatokat kell ápolniuk kollégáikkal. Csak így remélhetnek nagyobb sikert!
PRE
NEXT