Yi Jianlian est depuis longtemps considéré comme le leader de la nouvelle génération de l'équipe masculine de basket-ball après Yao Ming. Yi a rejoint les Guangdong Southern Tigers de la CBA en 2002, devenant le plus jeune MVP de la ligue en 2005. Il est entré dans la NBA en 2007, sélectionné en sixième position par les Milwaukee Bucks lors de la draft, et a remporté le titre de rookie du mois de la Conférence Est.Après la retraite de Yao Ming, Yi est devenu le joueur vedette de l'équipe nationale, menant celle-ci à la finale du championnat d'Asie 2009 et aux huitièmes de finale du championnat du monde 2010, même si les résultats ont été quelque peu décevants.La carrière de Yi en NBA au cours des deux dernières années a également été décevante. Après avoir été libéré par les Washington Wizards en 2011 en raison de blessures et de mauvaises performances, il a été réengagé par les Dallas Mavericks au début de 2012, mais n'a eu que très peu de temps de jeu.
Analyse de carrière
En examinant la trajectoire de carrière de Yi Jianlian, on constate qu'il a indéniablement connu un début de carrière fulgurant : il est entré dans la ligue professionnelle à 16 ans, a remporté trois championnats CBA et a rejoint l'équipe nationale à 17 ans pour participer aux Jeux olympiques d'Athènes. Repêché en sixième position lors de la draft NBA, il semblait tout naturel qu'il devienne le prochain « Yao Ming ».Hélas, après la retraite de Yao Ming, Yi n'a pas réussi à se démarquer au sein de l'équipe nationale. En NBA, il a dérivé entre plusieurs clubs, a même été écarté par une équipe et, à son retour, n'a pu obtenir que le surnom de « water boy ».
Perspective de carrière
La vie est faite de hauts et de bas. Même si vous commencez aujourd'hui à un poste prestigieux, vous pourriez vous retrouver demain au plus bas. Prenez l'exemple de Greg Oden, premier choix de la NBA la même année que Yi. Autrefois salué comme une supernova au potentiel illimité, il a lui aussi été victime de blessures et s'est finalement retrouvé sans équipe.Certains professionnels suivent une trajectoire similaire. Vous pouvez être diplômé d'une université prestigieuse aujourd'hui, plein d'ambition et de vigueur, mais sans une planification minutieuse de votre carrière, votre avenir pourrait s'effondrer comme un objet qui tombe. Il suffit de regarder ceux qui ont obtenu leur diplôme à l'université de Pékin et qui ont fini par vendre du porc !
Par conséquent, peu importe vos résultats scolaires brillants pendant vos études ou vos statistiques impressionnantes avant d'entrer dans la NBA, ce ne sont que les portes qui s'ouvrent sur votre carrière professionnelle.Que l'on obtienne des promotions et des augmentations de salaire ou que l'on remporte des titres de champion, ce sont là le résultat d'efforts soutenus et d'une force accumulée. Les « ambitions démesurées » mènent plus facilement à des espoirs déçus. Il ne faut donc pas se focaliser sur le « championnat » dès le début de son emploi, mais plutôt décomposer ce « championnat » en étapes réalisables, en avançant pas à pas.
Pourquoi Kobe Bryant a-t-il remporté cinq championnats ? Parce qu'il s'entraînait tous les jours à 4 heures du matin dans une salle de sport ! Il en va de même pour les nouveaux arrivants sur le marché du travail : la réussite ne repose pas uniquement sur le prestige d'une grande université ou le titre de délégué de classe. Elle exige de la persévérance et de l'assiduité dans son travail.Ce que les nouveaux arrivants sur le marché du travail doivent faire, c'est cultiver soigneusement leur carrière, travailler avec diligence et entretenir des relations harmonieuses avec leurs collègues. Ce n'est qu'ainsi qu'ils pourront espérer connaître un plus grand succès !