Путь Бретта удивительно похож на путь величайшего продавца в мире, Джо Жирара. Жирар был неудачником, к 35 годам сменив 40 рабочих мест, но не достигнув ничего значительного. Однако перед тем, как окончательно перейти в сферу продаж автомобилей, он задал себе три важных вопроса. Именно эти вопросы являются важными соображениями для любого профессионала, задумывающегося о смене работы.Несмотря на отсутствие грандиозных спецэффектов и зрелищных сцен, легкая комедия «Секрет моего успеха» по-прежнему любима многими молодыми людьми. Молодой Бретт едет из Канзаса в Нью-Йорк в поисках работы, надеясь устроиться курьером в международную торговую группу. Как новичок, попадающий в совершенно незнакомую среду, Бретт сталкивается с различными проблемами и препятствиями, преодолевая их одно за другим благодаря своему уму и находчивости.Придя в компанию, он просит секретаря связать его с руководителем отдела кадров. Когда она спрашивает его визитную карточку, говоря, что без нее не может его объявить, Бретт импровизирует: он прижимается лицом к копировальному аппарату, печатает его и пишет свое имя. Это импровизированное решение становится удивительно оригинальной визитной карточкой. Встретившись с менеджером, Бретт сразу переходит к делу, лаконично излагая свое желание устроиться на работу.Когда работодатель выразил скептицизм по поводу его недостатка опыта, он убедительно призвал к сочувствию:«Когда вам было двадцать с небольшим, разве вы не ненавидели, когда вас спрашивали: «Чем вы занимаетесь?» Я могу заниматься чем угодно — мне просто нужна работа!» До прихода в эту нью-йоркскую торговую группу Бретт переходил с одной работы на другую, сталкиваясь с постоянными неудачами. На грани потери надежды он наконец получил должность, которая пробудила в нем страсть и раскрыла его потенциал, проложив ему путь к успеху.1. Соответствуют ли цели развития этой должности моей личности, сильным сторонам и интересам? Суть успешной карьеры заключается в поиске работы, которая соответствует вашим природным способностям. Когда мы занимаемся тем, в чем преуспеваем, мы работаем с легкостью; когда мы погружены в работу, которая нам нравится, мы испытываем истинное удовлетворение. Если должность сочетает в себе как профессиональные навыки, так и увлеченность, мы неизбежно быстро достигаем успеха — в этом и заключается суть профессионального успеха.2. Предлагает ли эта должность перспективы устойчивого развития? Смена работы в основном направлена на поиск более широких возможностей для роста. Поэтому, рассматривая возможность перехода, необходимо оценить, обеспечивает ли новая должность устойчивый карьерный рост: возможности для постоянного совершенствования навыков, поддержания профессиональной компетенции и использования значительного потенциала роста отрасли. При выборе новой должности необходимо сознательно подходить к планированию карьеры.Карьерное планирование — это не ряд краткосрочных целей, а долгосрочная перспектива, охватывающая весь профессиональный путь. Следовательно, такое планирование должно по своей сути способствовать устойчивому развитию. Слишком узкие карьерные цели не только сдерживают личные амбиции, но и препятствуют долгосрочному продвижению. 3. Способствует ли эта должность расширению круга знакомств или горизонтов? Современное карьерное развитие значительно отличается от прошлых моделей.Нетворкинг играет незаменимую роль в личном успехе. Отличная профессиональная платформа должна быть открытой экосистемой, где люди могут использовать свои сильные стороны и при этом постоянно расширять ценные связи. Она должна способствовать накоплению профессиональных сетей, расширять перспективы и предоставлять доступ к большему опыту и наставничеству. Закрытые позиции неизбежно приводят к стагнации. Для многих профессионалов карьерный путь напоминает безжалостную битву — непрекращающееся стремление, не оставляющее места для передышки.Победы перемежаются многочисленными поражениями и отказами; радость, ожидание, гордость и волнение часто смешиваются со страхом, отвержением и разочарованием. Независимо от обстоятельств или неудач, успешные люди, такие как Джо Жирар, твердо верят: нет такого понятия, как провал, есть только временная пауза в успехе. Если вы разделяете эту убежденность, поздравляю — вы раскрыли секрет моего успеха в профессиональном росте.