الاعتدال في الكلام يجلب الأصدقاء في مكان العمل
عملت لولو وزميلتها شياو بي في نفس القسم وانضمتا إلى الشركة في نفس الوقت تقريبًا. ولكن عندما حان وقت الترقيات، أبلغت شياو بي مديرهما بعدة أخطاء ارتكبتها لولو في الماضي، مما أدى فعليًا إلى عرقلة طريقها للترقية.
كانت لولو وشياو بي في يوم من الأيام صديقتين لا تفترقان. كانتا تتناولان الغداء معًا في العمل، وأحيانًا تلتقيان بعد ساعات العمل لتناول القهوة أو التسوق. كانت لولو تثق بها كما تثق بأي صديقة مقربة، دون أن تدرك أنها تزرع لغمًا تحت قدميها، خطرًا خفيًا يقترب منها أكثر فأكثر.
في الشهر الماضي، استدعى رئيس القسم لولو وأبلغها باحتمال ترقيتها وطلب منها تقديم مقترحات عمل قسمها على الفور. سارعت لولو بمشاركة هذه الأخبار السارة مع شياو بي، التي هنأتها وقدمت لها النصيحة. لكن عندما قدمت لولو مقترحاتها التي أعدتها بدقة، رفضها المدير على الفور. وأعلن أيضًا أن دور الإشراف قد تم تخصيصه لشياو بي.
أثناء إخبارها بهذا الخبر، أشار المدير أيضًا إلى عدة أخطاء في عمل لولو السابق، وانتقدها لعدم التزامها بالمبادئ في سلوكها وأفعالها. واتهموها بالتذمر المستمر من الإدارة أمام زملائها. أدركت لولو على الفور ما حدث. فقد أشار المدير إلى أخطاء ونميمة لم تشاركها مع أي شخص سوى شياو بي.
شعرت لولو وكأنها أصيبت بصدمة كهربائية. عذبت آلام الخيانة والإذلال روحها بلا هوادة. لم تستطع نسيان هذا الحادث، وقررت ألا تثق أبدًا في أي علاقات في مكان العمل. أدركت حقًا أن مكان العمل هو ساحة معركة. الجميع يتنافسون على نفس الكعكة؛ إذا أخذت قطعة، سيبقى الآخرون جائعين.الجوع يدفع الناس إلى اتخاذ إجراءات يائسة. بدا أن العثور على صديقة مخلصة يمكنها مشاركتها كل شيء سيتطلب البحث خارج مكان العمل.
اليوم، ابتعدت لولو وشياو بي عن بعضهما البعض من صديقتين مقربتين إلى غريبتين.منذ ذلك الحين، لم تتناول لولو العشاء مع زملائها في العمل مرة أخرى، وحافظت عمدًا على مسافة بينها وبينهم. في رأيها، مكان العمل خادع — يجب ألا يصاحب المرء زملاءه في العمل. الآن، مثل شيانغ لينشاو، تقول لأصدقائها القدامى وزملائها في الدراسة: "لن أصاحب زملائي في العمل بعد الآن. حتى لو بدا أحدهم روحًا شقيقة، لن أفعل ذلك".