욕설은 종종 감정을 발산하는 방식이다. 누군가에게 혐오감을 느끼고 주먹을 날리고 싶지만 그럴 수 없을 때, 욕설로 상대방을 불쾌하게 만들면서 동시에 자신의 불쾌감을 해소한다. 하지만 알고 있는가? 사실 대인관계의 특정 상황에서는 욕설이 우리를 집단에 더 잘 녹아들게 할 수 있다는 사실을. 이는 누구나 아는 대인관계 기술이 아니다.
욕설이 오히려 집단에 더 잘 녹아들게 한다?
우리는 때로 정말로 누군가를 제대로 때려주고 싶다는 사실을 인정하지 않을 수 없다. 하지만 실제로 대부분의 경우 그들을 건드리지 않고, 기껏해야 "FUCKOFF" 같은 욕설을 내뱉을 뿐이다. 대개는 뒤에서 욕하는 경우가 많다.이때 욕설은 당신의 주먹을 대신한다. 욕설 자체가 더럽고 폭력적인 의미를 내포하고 있기 때문이다. 사람들은 욕설을 떠올리면 자연스럽게 하층민, 성급함, 위험 등 부정적인 단어들을 연상한다.
또한, 어떤 특별한 상황에서는 욕설이 우리를 집단에 더 빨리 적응하게 해준다. 친구들이 파티에 초대했을 때, 그 자리에 있는 모두가 담배를 피우고 있다면, 비록 당신이 흡연 자체를 싫어하더라도 피우지 않을 수 없다.마찬가지로 모두가 욕설을 내뱉을 때, 혼자만 예외라면 다소 이질적으로 보일 수 있습니다. 왜냐하면 'SHIT' 같은 욕설은 '고상한 사람'이 '적절한 자리'에서 할 수 없는 말이기 때문입니다. 하지만 당신도 욕설을 내뱉는 순간, 당신은 '우리 편'임을 즉시 증명하게 되고, 그 대화는 '우리만의 대화'가 됩니다. 그렇게 친구들 사이의 심리적 간극은 순식간에 좁혀지며, 편안하고 즐거운 분위기가 즉각 형성됩니다.
새로운 집단에 빠르게 적응하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 몇 가지 대인관계 기술을 알고 있다면 도움이 될 수 있습니다. 보통 사람들은 우아한 말투와 행동이 더 호감을 산다고 생각하지만, 사실 어떤 상황에서는 욕설 한두 마디가 오히려 사람 사이의 거리를 좁히는 데 효과적일 수 있습니다.
인간관계 개선을 위한 6가지 작은 팁
1. 인생의 의미와 평생 전념할 목표를 명확히 하라
왜 그렇게 필사적으로 노력해야 할까? 자신의 양심에 부끄럽지 않아야 하기 때문이다. 인간관계의 달인이 되려면 첫걸음으로 자신의 가치관을 확립해야 한다. 이것조차 모호하다면 인생의 의미를 깨닫기 어렵고, 성취감은 더더욱 기대할 수 없다.
2. 기분이 나쁘고 불평이 가득한 상태를 경계하라
일할 때는 항상 긍정적인 기분을 유지해야 한다. 좌절을 겪거나 억울함을 당하거나 상사의 신뢰를 받지 못해도 불평을 늘어놓거나 원한을 품어서는 안 된다. 이런 행동은 오히려 역효과를 낳을 뿐이다. 사람들이 싫어하거나 무시하게 될 뿐이다.
3. 상사에 대한 태도 ― 존중 후 조율
어떤 상사(부서장, 프로젝트 매니저, 관리 대표 포함)든 그 자리에 오른 만큼 최소한 뛰어난 점이 있다. 그들의 풍부한 업무 경험과 대인관계 전략은 우리가 배워야 할 가치가 있으며, 그들의 빛나는 과거와 뛰어난 업적을 존중해야 한다.하지만 모든 상사가 완벽한 것은 아니다. 따라서 업무에서 상사의 지시만 무조건 따를 필요는 없지만, 상사에게 의견을 제시하는 것은 본연의 업무 중 일부일 뿐이며, 최선을 다해 업무를 개선하고 발전시켜 새로운 단계로 나아가는 것이 궁극적인 목표임을 명심해야 한다.
4. 경청하는 법을 익히라
현대 직장 문화는 대체로 개방적이며, 기본적으로 누구나 자신의 생각과 개성을 지니고 있다.모두 자신의 생각을 표현하고 주장을 고수하기를 좋아합니다. 그러나 바로 이 점이 직장 내 많은 인간관계 갈등을 초래합니다. 사람들은 종종 자신의 생각과 감정에만 집중하고 타인의 생각과 감정을 경청하려 하지 않습니다. 따라서 타인의 말을 경청하는 법을 배운다면 더 많은 사람의 인정과 호감을 얻게 되어 결국 더 많은 우정과 기회를 얻을 수 있습니다.
5. 우호적인 유연성 유지하기
사람들과 갈등이 생길 때, 그 갈등은 대부분 문제 자체가 아니라 자기중심적인 태도에서 비롯됩니다. 삶의 대부분의 측면에서 싸우기보다는 유연하게 대처하는 법을 배우는 것이 매우 중요합니다. 목표를 달성하는 방법은 다양합니다. 한 길이 막혔다면 다른 길을 가면 됩니다. 목표는 콘크리트 위에 세우고 계획은 모래 위에 세우세요. 이렇게 하면 타인과 더 잘 어울릴 수 있습니다.
6. 접안 지점을 찾으라
사람들은 섬과 같다. 당신은 섬을 돌아 항구를 찾고, 정박할 작은 배를 찾는 중이다. 정박할 '항구'를 찾으려면 상대방의 장점을 찾아 그 점을 접근점으로 삼으라. 그러면 그와 공감을 형성하게 된다.