Pomáhá vám nadávání zapadnout? 6 tipů, jak zlepšit své vztahy
 Encyclopedic 
 PRE       NEXT 
Nadávky často slouží jako ventil pro potlačené emoce. Když někoho naprosto nesnášíte a toužíte ho praštit, ale nemůžete, uchýlíte se k vulgárním výrazům, abyste mu způsobili nepříjemné pocity a zároveň ventilovali svou vlastní frustraci. Ale věděli jste, že v určitých konkrétních sociálních situacích nám nadávky mohou pomoci efektivněji se začlenit do skupiny – což je vztahová dovednost, kterou ne každý ovládá?
Nadávky vám pomáhají zapadnout?
Musíme přiznat, že někdy máte opravdu chuť někomu pořádně naložit. Ve skutečnosti ale většinou na ně ani nesáhnete – nanejvýš jim za zády hodíte pár „FUCKOFF“.V takových momentech slouží tyto nadávky jako náhrada za pěsti. Protože vulgární výrazy mají ve své podstatě konotace vulgárnosti a násilí, a když lidé slyší sprostá slova, nevyhnutelně se jim vybaví negativní asociace, jako je nízká třída, nestálost nebo nebezpečnost.
Navíc v určitých situacích nám nadávky mohou pomoci rychleji se začlenit do skupiny. Pokud vás parta kamarádů pozve na večírek, kde všichni kouří, je těžké se nepřidat, i když to opravdu nemáte rádi.Podobně, když všichni nadávají, stojíte-li sám se zdrženlivostí, vypadáte nepatřičně. Koneckonců, nadávka obsahující slovo „SHIT“ je něco, co by „kultivovaný člověk“ v „slušném prostředí“ nevyslovil. Ale v okamžiku, kdy vám jedno takové slovo vyklouzne, okamžitě dáváte najevo: „Jsem jeden z vás“. Vaše konverzace se stává „naší konverzací“ a psychologická propast mezi přáteli je okamžitě překlenuta, což vytváří atmosféru uvolněnosti a kamarádství.
Rychlá integrace do nového společenského kruhu není jednoduchá, ale znalost několika mezilidských technik může pomoci. Zatímco kultivované chování je obecně obdivováno, dobře načasované vulgární slovo může někdy překlenout propasti účinněji.
Šest tipů, jak zlepšit své mezilidské dovednosti
1. Uvědomte si smysl života a své celoživotní cíle
Proč se tak neúnavně snažit? Protože musíte ctít své svědomí. Abyste zvládli vztahy, nejprve si ujasněte své hodnoty; bez tohoto základu nemůžete pochopit smysl života, natož dosáhnout naplnění.
2. Vyhněte se trucování a stěžování si
Udržujte si pozitivní přístup v práci. I když čelíte neúspěchům, nespravedlnostem nebo nedůvěře nadřízených, zdržte se reptání nebo ventilování zášti. Takové chování má pouze opačný účinek – buď se stanete otravným, nebo na vás budou pohlížet s opovržením.
3. Předtím, než budete usilovat o shodu, přistupujte k nadřízeným s respektem
Každý nadřízený – ať už je to vedoucí oddělení, projektový manažer nebo zástupce vedení – dosáhl své pozice díky prokazatelným silným stránkám. Jejich rozsáhlé zkušenosti a mezilidské strategie si zaslouží naši pozornost a učení. Měli bychom respektovat jejich význačné minulé úspěchy a pozoruhodné výsledky.Žádný nadřízený však není bezchybný. Slepá poslušnost je proto na pracovišti zbytečná. Pamatujte, že poskytování konstruktivní zpětné vazby je pouze jednou z vašich rolí; konečným cílem zůstává snaha o zdokonalení, zlepšení a pokrok. 4. Pěstujte aktivní naslouchání Dnešní kultura na pracovišti je převážně otevřená, kde jednotlivci mají odlišné myšlenky a osobnosti.Lidé rádi vyjadřují své názory a hájí své přesvědčení. Právě tato tendence však často vyvolává mezilidské konflikty na pracovišti. Jednotlivci se často soustředí výhradně na své vlastní myšlenky a pocity a málokdy si udělají čas na to, aby naslouchali názorům a emocím ostatních. Zvládnutí umění naslouchat ostatním vám proto přinese větší uznání a dobrou vůli, což v konečném důsledku povede k více přátelstvím a příležitostem.
5. Zachovávejte přátelskou flexibilitu
Když vzniknou konflikty s ostatními, často pramení spíše z egocentrismu než ze samotného problému. Je důležité naučit se zůstat flexibilní a vstřícný ve většině aspektů života, místo aby se člověk pouštěl do konfrontací. K dosažení cílů vede mnoho cest; pokud je jedna cesta zablokovaná, vyberte si jinou. Stavějte své cíle na pevných základech a své plány na písku – tento přístup vám pomůže efektivněji navigovat ve vztazích.
6. Najděte si kotviště
Lidé jsou jako ostrovy; plujete kolem nich a hledáte přístav, místo, kde můžete zakotvit. Chcete-li tento „přístav“ najít, identifikujte jednu z jejich silných stránek a použijte ji jako vstupní bod. Vytvoříte tak mezi sebou rezonanci.
 PRE       NEXT 

rvvrgroup.com©2017-2026 All Rights Reserved